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Políticas fiscales en México: un enfoque de equilibrio general

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ISBNs: 978-9-68120-100-5 (impreso) 978-6-07628-363-9 (en línea)

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No requiere 1981 Directory of Open access Books acceso abierto
No requiere 1981 JSTOR acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

tesis Acceso Abierto
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Políticas y conflictos agrarios en la Argetnina (1990-2015)

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Autores/as: Mabel Dávila ; Marcelo Cavarozzi

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No requiere 2019 Repositorio Institucional de la Universidad Nacional de San Martín (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Tesis de doctorado
tesis Acceso Abierto
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Políticas y prácticas de gestión del conocimiento en empresas de la provincia de Santa Fe

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Autores/as: Ángela Guillermina Forno ; Norma Zandomeni ; Julián Esterellas ; María Rosa Sánchez Rossi ; Laura García

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No requiere 2014 Biblioteca Virtual de la Universidad Nacional del Litoral (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

En este trabajo, se relevaron las principales tendencias en gestión del conocimiento y su contribución a la capacidad innovadora y creación de valor en las empresas. Además, en un conjunto de empresas de Biotecnología de la Provincia de Santa Fe se identificaron las políticas y prácticas de Gestión del Conocimiento, así como los factores facilitadores que las organizaciones utilizan para motivar y facilitar los procesos de compartir conocimiento entre los individuos. Los resultados obtenidos sobre políticas de gestión del conocimiento mostraron que las organizaciones entrevistadas no poseen un modelo de gestión del conocimiento que incluya la medición de conocimiento y/o estrategias para promover su creación, transferencia y aplicación. Sin embargo, en base a los resultados obtenidos cabe destacar que existe la percepción por parte de la alta dirección de la importancia de la gestión del conocimiento y de los procesos de transferencia del conocimiento. Dentro de los facilitadores de gestión del conocimiento, la existencia de una cultura favorable y compatible con la gestión del conocimiento es valorada como un elemento fundamental. La característica común de la cultura en las empresas estudiadas fue la existencia de estructuras flexibles que apelan a la multifuncionalidad del personal. A partir de los resultados obtenidos, fue posible delinear recomendaciones que permitirían incrementar la eficiencia en la gestión del conocimiento, en particular en los procesos de transferencia del conocimiento y en la potenciación de la capacidad innovadora del conjunto de empresas estudiadas.
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Politics of Education in Developing Countries: From Schooling to Learning

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Educación - Ciencia política  

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Politics of Value: New Approaches to Early Money and the State: Proceedings of the 19th International Congress of Classical Archaeology

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Cobertura temática: Economía y negocios  

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Politics, Hierarchy, and Public Health: Voting Patterns in the 2016 US Presidential Election

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Cobertura temática: Ciencias médicas y de la salud - Ciencias de la salud - Ciencias sociales - Economía y negocios - Ciencia política  

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Politics, Policy, and Public Options

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Educación - Ciencia política - Medios de comunicación  

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Politikberatung fuer Marktwirtschaft in Transformationsstaaten: Grundlagen, Visionen und Anwendungen

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Sociología - Ciencia política  

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Politische Konsumentinnen im Social Web: Politische Konsumentinnen im Social Web

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ISBNs: 978-3-83763-710-6 (impreso) 978-3-83943-710-0 (en línea)

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No requiere 2017 Directory of Open access Books acceso abierto
No requiere 2017 JSTOR acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios - Sociología - Ciencia política  

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Politische Oekonomie des Foederalismus: Foederative Kompetenzverteilung im Lichte der konstitutionellen Oekonomik

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Cobertura temática: Economía y negocios